1月3日，合肥物質(zhì)院人事處舉辦博士后學(xué)術(shù)論壇，旨在推進博士后科研工作的交叉融合與協(xié)同創(chuàng)新，做好2025年度博士后基金申報動員工作。此次論壇吸引了170余名在站博士后參與。

合肥物質(zhì)院黨委書記黃晨光作開場致辭。他寄語博士后：一要突破思維藩籬。博士后要擺脫固有思維束縛，秉持批判性思維，敢于突破傳統(tǒng)觀念，勇于嘗試新的研究方法和技術(shù)，善于總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，充分發(fā)揮創(chuàng)造力。二要努力奮斗前行。博士后要踔厲奮發(fā)，篤行不怠，在科研道路上始終保持積極進取的態(tài)度，把握好現(xiàn)階段的學(xué)術(shù)黃金期，早日產(chǎn)出高質(zhì)量科研成果。三要遵循科學(xué)規(guī)律。博士后在追求創(chuàng)新的同時，必須堅守科學(xué)倫理，遵守科研的基本準(zhǔn)則和規(guī)范，才能為未來可持續(xù)發(fā)展筑牢根基。

論壇邀請了陳澄和劉藝舟兩位合肥物質(zhì)院新進人員分享了科研道路上的心得體會，他們從自身科研經(jīng)歷出發(fā)，建議博士后們明確目標(biāo)，提前規(guī)劃，充分準(zhǔn)備，并坦然面對過程中的失敗，保持身心健康，才能在科研道路上穩(wěn)步前行。

固體所閆楠和科研處季大方圍繞國家自然科學(xué)基金申請作經(jīng)驗分享與政策報告，優(yōu)秀在站博士后海潮、朱麗麗、張欣源和胡文萱分享了基金申報經(jīng)驗，出站博士后曹淵分享了從博士后到副研究員的心路歷程。

人事處副處長王輝在總結(jié)中介紹了博士后職業(yè)發(fā)展路徑，鼓勵博士后重視基金申報，提升科研能力，為自己的學(xué)術(shù)生涯積累沉淀。

近年來，為進一步推動博士后隊伍建設(shè)，合肥物質(zhì)院多管齊下，持續(xù)優(yōu)化管理制度、加大經(jīng)費投入和加強服務(wù)保障。2020年以來招收博士后597名，2024年博士后在站隊伍首次突破400人。在2023年中國科學(xué)院首次研究所年度評價中，特別研究助理數(shù)量增長量全院排名第一。博士后獲各類基金項目資助額年均增長25%，為合肥物質(zhì)院的科研事業(yè)注入了新活力。

博士后論壇現(xiàn)場